7月12日上午，我校在知仁楼1103教室召开了2020年科研建设促进会。院长苏永乐、教学科研处副处长李洁明、副处长雷玺，各学院（部）主管教学正、副院长，正、副系主任，专业带头人等参加了本次会议。会议由校锐副院长主持。

副院长校锐主持我校2020年科研建设推进会

会上，李洁明通报了我校2019年科研建设情况，从2017-2019年科研建设成就、科研建设存在的问题、科研建设的建议、关于部分课题的结题要求等四个方面向大家系统介绍了我校近几年科研建设情况，科研发展中遇到的问题和下一步发展的方向，并指出科研建设重在基层。教学科研处将根据科研建设发展态势制定相关政策，通过加强科研和教学团队建设、加大高水平科研成果奖励、进行有针对性的科研培训等系列措施提高基层教师科研积极性，提高教师对科研工作的认知度，为进一步提升我校整体科研建设水平打好基础。

教学科研处副处长李洁明通报2019年科研建设情况

管理科学学院专业带头人宋元梁教授向大家做了题为“科研团队建设思考”的报告，分享了科研团队建设的宝贵经验，他从科研团队背景与目的、构成要素以及科研团队建设思路等七个方面提出了建设意见。他指出现在的科学研究早已不是单打独斗的时代，只有切实发挥团队优势，科研才能行稳致远。

宋元梁教授做科研团队建设思考的报告

会议还邀请了管理学院院长许项发教授向大家分享科研管理工作中的成功经验，他强调，制度就是“指挥棒”，吃透文件精神，摸清教师科研实际，以促进教师职称评审为导向，责任到人，是促进教师科研成长的有利途径，也是解决教师申报课题积极性不高的关键。

许项发院长分享科研管理经验

苏永乐院长做了大会总结讲话。他对本次科研推进会的召开给予充分肯定，并就科研与教学的关系，科研的服务面向和研究方法提出了建设性意见。他提出，科研要服务于人才培养，要处理好科研和教学的关系，以科研促教学，形成教学、科研相长的的良性循环；科研要服务于地方经济社会的发展，教师要善于开展“田野调查”，关注社会热点和实际问题，只有紧扣时代主题，才能做出更符合时代要求的科研成果。希望各专业带头人能充分发挥学术引领作用，甘为人梯，做好青年教师的传、帮、带，促进青年教师尽快成长。

本次科研推进会的召开为我校科研水平迈向新的台阶起到了积极的作用。

苏永乐院长作总结讲话

我校召开2020年科研建设推进会

                                                                                                                                                               图 宣传处 袁茜旎

文 教学科研处 胡莹